没什么啊，自己技不如人或者资源不行导致比你小的都已经后来居上了，除了适应现实努力提升自己，还能怎样？矫情郁闷有什么用？除非你愿意换工作。

如果是领导，他肯定是故意叫你小赵的，显示自己的官威。这也是年龄大，资历深的老员工面服心不服的例子。觉得这领导太没水平了，要么叫老赵，要么直呼名字。中国人自小接受礼义教育，总觉得怪怪的，也许你领导是在美国长大的，不注重礼仪，要么就是他爹妈忘记教他做人了。

我曾经见过领导说年龄大的下属喊他哥他不敢答应。我是这样认为的，哥是对领导社会地位和能力的承认，这里的哥可以是前辈的意思。所以别人叫你哥你安心承受即可。还有那些90后的师傅和80后的学生，90后也可以坦然接受学生喊哥。

没什么，称谓而已。 工作上能对付就行，哪管什么称呼，工作不好，喊我大爷、爸爸都不行

我的情况和楼主差不多，我是个年轻的领导，资质比我老的，年龄大的 喊我小徐，无可厚非，但是新来的年龄比较大的员工喊我小徐，我感觉是对我的不尊重，不喊我领导，喊我名字也行啊，我尊重你新来乍到，年长于我，喊你姐姐，可是你喊我小徐，就不好看了 这是工作职场，不是生活，下班了喊我小徐可以，但是上班喊我小徐，我觉得是对我这个领导的不尊重，哥哥姐姐们觉得我想得对吗

这个跟领导的个人想法有关，领导对我叫啥不重要，重要的是我怎么想

我从不注重领导年龄。把自己的工作做好。

先跟领导说，直接叫名字就好。我是女的，领导年纪大的男同志我也会叫哥，就是职务不同，人家确实年长，这个就看个人的想法吧。

会避忌吧，怎么可能这样叫。这不是傻子么

你们咋这么矫情，那公司老总年轻，还得叫你大哥不成。