没有新消息
问题来自于
智哥
#有话职说#领导比自己年纪小,该怎么平衡?
在这个年轻人逐渐占领市场的年代,老板是90后,手下却是80后的情况早已不是新鲜事。当领导年龄比自己小,你会不会心理不平衡呢?该怎么调整自己的心态?
497244
阅读
659
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#有话职说#领导比自己年纪小,该怎么平衡?
落差感肯定会造成一些心里的不平衡,我们欣喜看到年少成名的故事,都是发生在遥远的地方、遥远的人身上才是最好的,发生在自己身边的时候,那些故事里以老成持重的口吻讲出“我吃过的盐比你吃过的米都多”的人就会变成自己吧。 自己没上去和别人怎么上来的,这是两个很有意思的问题。一个让人自省,一个让人八卦。 有本事的年轻人坐上领导的位置无可厚非,科技日新月异,风口随机而变,在某一个领域占得先机,在此时来讲,要比以往几十年的案前公文耕读来的更快更猛。摆正心态,静下心来客观公正的来看,一个人得长处和优点不难发现。 职场里也从来不缺乏无能白痴一样的作威作福,来历颇深的年轻巨婴同样难缠。自己一肚子的怀才不遇,老天不公。看着他拿着大棒跌跌撞撞造成一地狼藉,隔岸观火似的明哲保身吧。哈哈哈哈哈