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匿名用户
#高级管理#做总助好还是人事好？女，未婚27。
做总助薪资高些，做人事薪资低，可能要从专员做起，在人事这方面经验不多，综合能力比较好，我该怎么选择更适合当下和有益于我未来的发展呢？请大家多多指教。
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#PK广场#觉得做专员不甘，管理岗怕能力不够，我该如何选择？
11回答
#个人成长#大龄 选择垄断国企外包 还是原工作总助 个人想深入人力资源但是没有经验需要降薪至少一半
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#人事#女，33岁，上市国企家电做hrbp7年，后高端设计师服饰做培训师，节奏特别快，管理终端店面销售团队，侧重终端培训，人事薪资核算等管理经验，目前职业规划比较迷茫或者说选择太多又或者说目前考虑平衡家庭与事业重心，可做人事方面，可做培训方面，可做销售管理岗，面试了很多家，但都没有能够让自己踏实下来的，很大部分是个人心态问题，有什么好的建议吗？
2回答
#人事#目前做员工关系一年了，感觉不适合自己，想转企业文化岗之类的。目前迷茫ing请大佬们指引
0回答
#印象深刻的离职经历#感觉对自己没有自信了，职业规划也不知道该如何面对了。
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#行政#29岁再选择做人力资源是不是有点晚了，在小城市做人力资源有发展前途吗？
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#高级管理#总助岗位想跳槽人事岗可能吗
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2015年毕业至今，做过4年总经理助理，自己创业一年，现在做了人事行政，是继续做人事还是另找工作
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人事求职艰难，原有清晰人事职业规划，求职受阻，薪资不高，如回江苏工作不好找，职业规划有动摇，求指导
1回答
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#高级管理#做总助好还是人事好？女，未婚27。
00职业生涯规划方向来说，人事。