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#普工/技工#做加工中心操作工4年,然后升为调机,无奈不让接触编程和工艺,靠自己打关系让公司工程师开了小灶,勉强能玩玩ug,想转型编程,面试了好几家单位,都是打着会培养的名义过去做操作工,要么就是说要编程几年经验的,试问,谁出来就很精通呢?怎么没个单位给求学人一个培训升值机制呢?

强心脏

现在的企业老板很多都考虑直接招成手,主要原因就是员工学会了之后就觉得自己翅膀硬了,你不用我有的是地方用我,假如员工都有感激之心,老板都有念旧之情,那企业的管理就简单了,总而言之,放下成见多努力去看去学去做。

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