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问题来自于
苏梅
本人30,在一家上市公司做客服管理,月薪6000,在这个公司做了6年,一步一步干上来的。不在喜欢现在的状态,经常加班,并且大多数时候义务的,完全没有私人时间。很想改变现状,不想在做管理劳心劳力,但不知道可以做什么?年纪不小了,这次的选择会决定未来3-5年的方向……想听听大家的看法
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本人30,在一家上市公司做客服管理,月薪6000,在这个公司做了6年,一步一步干上来的。不在喜欢现在的状态,经常加班,并且大多数时候义务的,完全没有私人时间。很想改变现状,不想在做管理劳心劳力,但不知道可以做什么?年纪不小了,这次的选择会决定未来3-5年的方向……想听听大家的看法
含羞草可以看看有没有同类型同岗位工作加班不那么厉害的,跳槽。如果没有私人生活,这个工资是不值得。但是反思一下,如果做一线,年龄还能做几年?管理能不能再往上走一步?如果把抱怨的时间花在学习和进步上呢?加班的根本原因是什么?是效率太低?还是工作太多?如果工作太多效率高,说明你的能力一定有提升,那跳槽也会工资更高,如果是效率太低,那就是自己的问题了。30以上不走管理路线的话,未来除非自己干,否则工资难以上涨呀!