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#生产管理#营运主管怎么样
0回答
三个月了，还不转正，就是我现在还是考核期，主要是直接领导想留住我，然后大bos想裁我，然后转正期延长。我就觉得有必要在待下去没有，问问大家。
1回答
你觉得离职需要冷静期吗？
709回答
公司每个月都在考核考核，考核掉也是上级主管让你自己提离职，不想提离职怎么办
2回答
本来在现在的公司已经考核升部门主管，现在因为新来的领导，说要延长考核期，延长到什么时间不确定。马上要结婚，要用钱买房，现在要不要考虑离职呢？又怕不好找工作，或者找到的工作又是坑，真是好纠结。
7回答
被新任领导认为即将离职！怎么办？
4回答
跟领导提离职，但年底了不好找工作，然后又跟领导说了年后再辞职，这段时间我该怎么熬？
3回答
领导说年底涨工资靠谱吗
1回答
领导请假或者调休，应不应该告诉部门员工？领导何其爱人都为本公司不同部门主管，两个部门简直都不能区分你我了！领
4回答
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提涨工资领导一直让等一等
唤醒那我觉得你有必要认真的审视一下自己，是自己的本事有问题还是平台有问题，自己的问题就没什么好说了。 客观的讲，很多人错把平台赋予自己的职能错当成自己的能力，但如果真的是自己能力出众但是不能得到应有的提升，那么试着自己走出去寻求一些机会，裸辞还是不建议，骑驴找马吧。