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#视频面试#视频面试的时候看长相吗?

我们公司的人事总监(女性)平时聊天的时候是这样跟我说的:“我招人,最重要的是颜值,其次才是能力,最后看人品。” 当然,听到这话我很吃惊。 这是一个看脸的时代没错,但是这么简单粗暴确实出乎我的意料。 所以我也会问一个为什么? 她这样说的“公司,是一个人一年之中待的最久地方。如果你身边全是一些歪瓜裂枣的人,工作幸福感首先就会降低。相反,如果你身边全是颜值高的,那会是一道愉悦的风景线。” 后来她又补充到“当然这个颜值高,不一定是你长得多好看,而是你是否愿意收拾你自己,如果一个人连自己都收拾不好,那我凭什么相信你能够收拾好你的工作。” “一个人如果对自己都不认真,那你能对什么认真” 听完之后,我居然被这种道理说服了。

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0 条评论

认同
22-03-22
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跟我们组这个老女人一样给自己招后宫
22-01-25
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你咋不问问他,要是马云来呢? 颜值在高他也得不到,心理有问题,这样的
22-01-12
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市场变了嘛?我每次面试都会不化妆,穿平时不会穿的衣服,还会把眼镜带好,尽量看起来不丑也不漂亮。就最好上岗
20-06-02
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有颜值没能力也是废物
20-04-29
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经理说的太对了,非常赞同
20-04-27
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你一定是写字楼的工作环境
20-03-13
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好像是这样
20-03-13
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这需要看这公司的环境和应聘工作者的工作是做什么的,你如果需要一个从事很脏的机修工在一旦下班就要打扮的十分迷人,这就纯属于笑话似的。毕竟 一个不同的工作是慢慢的改变他的生活习性的。
20-03-13
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我觉得只要收拾收拾,清新干净就挺好的,用人单位也不会过分的强调
20-03-12
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