不认同 这也是很多人目前在电话里就问薪酬工作时间的原罪之一吧。一方面怕白跑一趟，碰到这样的面试官。 另一方面，时代在改变，人力资源中供求关系随时可能发生改变，需要面试官的思维和做事风格和方式也要与时俱进，建立口碑和有针对性。 题主描述的面试官，显然还是没有辩证看待自己所谓的优越感，对于面试者也没有体现出足够的素养，所以才被人吐槽。