如果你应聘的职位是人力资源管理职位，建议一分为二的看待这个问题，我也是做人力资源的； 1、趋势：HR行业以后会越来越open，很多公司都非常希望HR是一个顾问的身份出现，你见过多少顾问是非常严肃的出现的，所以建议稍微休闲一点也不伤大雅； 2、准备：你要知道你应聘的公司是什么性质的公司，公司的性质不同对着装要求截然不同，所以建议你在网上先看看这家公司的资料介绍； 3、实施：了解了这家公司的性质后，根据你在初试环节接触的公司人员来决定你的衣着更为合适，如果他们衣着简洁，你大可以当心的简洁，没有问题；如果他们正经八百，那你也正经八百吧； 4、最后，我要说的是，现在的HR从业人员，对于衣着的要求会越来越高，但不是体现在正装上面，而已衣着的得体。 不知道能不能帮得到你，谢谢！