年前和年后的区别还是很大，但是要明确年前和年后的时间段指的是什么时候，要避开从春节前15天到春节后的40天，尽量不要在这段时间内找工作，为什么呢？原因有两点： 　　1、年前15天，各公司都忙着做年度总结分析，开年展望规划，即使招聘，也是为来年准备，不会真的录用。 　　2、年后45天，这段时间由于长期的休假和新年新计划的开展，各部门都忙着转型，在自己部门转型还没有定型以前（即自己的工作岗位是否会发生变动以前），招聘也只是个形式。在这个时间段内跳槽离职找工作是极其不明智的选择。 　　那么一年中什么时候找工作最容易呢？那是年前15天以前的2个月。但是年前缺点就是，有可能原先公司的红包拿不到，新公司红包太少。 　　尽管每年二三月份是各企业人事异动的高峰期——通常表现为年前辞职、年后求职，但是作为职场人应慎重对待跳槽。在跳槽之前，更要对职场的内外部环境进行分析。