57％的人都会在入职后30天离职？而我大概就是那43％！在这里，我就用另一面的思维去剖析这个问题，到底是什么原因呢？ 因为我的求职会比较理性，要么选择，要么抛弃，宁缺勿滥……绝不妥协！像我这样一个比较坚定自我，有很强选择意识的人，好不容易选择了自己心仪的岗位，怎么可能30天内就离职呢？ 但凡30天内选择离职的，我猜想大概是因为自己的职业生涯缺乏规划，对就职岗位的认知不够明确，对职场环境的喜好感没有真实的认识！凡事浅尝辄止……让我比较感慨的是：选择离职的，只是工作而已，幸好只是一个工作这么简单！如果感情也这么草率，也是这样盲目，只有“一米阳光”的思维……这就是不负责，很轻浮，太流于表面！ 人常说：小问题才能彰显出大思维，我也是这么认为的！我们这一生说长也长，说短也短。我们现在的大多数人（大于57％），内心早已骄奢淫逸，泛滥无度，哪里还存在什么真善美？ 古人常说：有简入奢易，由奢入俭难……那现在的职场心态，不正如此吗？我们想去面对，想去改变，冰冻三尺非一日之寒，这不是一人、两人片面性的问题，已经成为社会人群普遍性的一种心态！ 唯有做好自己，把阳光一直停留在心头，言谈举止都流露出一缕清泉，改变、应对，先从感动自己开始……加油！