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在本职岗位兢兢业业多年,内外部门相处融洽,也备受直属领导重视,自身能力早已超越了本岗位职责。
但是本部门不被公司重视,入职至今收入未涨,而同级别的其他部门同事已多次涨薪,且本岗位论工作强度与技术含量只高不低。直属领导帮忙申请涨薪却多次被高层敷衍,工作激情消磨殆尽,只因不忍辜负直属领导的栽培才坚持至今。请教大咖指点迷津!本岗位不可替代性尚可。
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在本职岗位兢兢业业多年,内外部门相处融洽,也备受直属领导重视,自身能力早已超越了本岗位职责。
Jason建议和直属上司沟通下,看是什么原因造成的,潜在的和明面的都要说下,如果是工作出业绩不明显,那就要上司帮帮忙出几次风头,如果是认为涨不涨薪你都不会走的话,那你自己衡量,直属上司的话不可尽信,有机会和高层聊聊,说不定有收获!