加不加薪以及升不升职这个问题我只能给予我想象的样子回答毕竟我也是个未经世面的小男孩，加薪这个问题完全取决于你平日对公司的贡献以及为公司所带来的利益（其实利益不需要你有多大的本事你有那么大的本事就去做，没有经历而为就行了，一定要经历而为 还有一点就是不要太勉强自己做做不到的事反而会给领导以及老板负面价值）其实加薪我觉得比较简单前提是你得找对老板跟对人，这一点看似简单实则很难，因为大多数老板是看中你能为公司带来多大利益以及能顶替掉多少人，简单的意思就是花最少的钱买最好的东西，这个大多数人都不例外我也是，因为你可以省下那笔钱可以做其他的事情以及你想做的，这是我觉得这很是人之常情，毕竟我们都是商业品看的就是价值，但是有一些老板很注重人品以及靠自己实力靠明刀明枪争上来的的人，这类就暂且称为正义的代表吧！有些老板就喜欢这样的，因为他知道 他当老板又不是凭空出来让他当的老板他清楚很多人也许很多人的目的不一样但是他们都有一颗为实现自己梦想或者是想改善生活等等等等的原因我就不一一举例了，老板他知道利益固然重要，但是中间少了人情味，你不觉得他如果只是为了工作效率请了你们或者我们，那我们说白了只是被金钱奴役的人罢了，被金钱奴役的人，我相信各位身边应该也能看到不少或者新闻上也能看到一些相关的新闻，你能看到最后他们成为了什么样，“他们成为了他们最不想看到的人”总之吧，这样讲道理也没用，就简单总结一下，想老板所想思老板所思 但是前提你一定要记住，如果你像身边充满正能量你就不要去做负能量的事就行了，每个人的观念不一样你只需要选择自己认为对的路走下去就可以了丝丝苛刻想着“能帮到我的正能量的事情是什么样的就行了”。即使成不了有钱人你一定也会比他们在生活以及其它不是物质的生活上能得到更多的东西或人和事。