当然喜欢能力强的，听不听话要看你是否有这个个人魅力。是否能镇住自己的下属。 能力这东西太飘渺，想培养还真不是那么容易，特别是一些专业性比较强的岗位，想培养一个人才不容易。 当然，能力也不能恃才傲物，安排的工作还是要执行的，可以提意见，也可以争论，但不能无理取闹。