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#有话职说#内向的人升职慢,是真的吗?

内向怎么了? 自认为是一个内向的人,工作5年,终于还是离职了。 以前我以为,只要努力工作,只要有上进心,踏踏实实付出,总会被领导赏识,总会有升职加薪的机会的。 领导也长跟我说,要踏踏实,好好干。 后来我发现我错了,工作五年,加薪机会少的可怜。如果不是因为我考了几个职业资格证书,升职加薪机会真的毫无希望。 而且我发现,有几个外向点的人,有眼力劲的,工资也不低,还招领导喜欢。这是人家的优势,我们学不来。

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0 条评论

现在这个社会拍马屁的人很吃香,踏实肯干的到没有机会。垃圾社会。
19-12-20
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同感,觉得像我们这样的人,最好的前途,是遇到一个优秀智慧的领导,发展企业,成就自我,你要相信,世界这么大,有你,就会有你这类人,你我并不孤独……
19-12-04
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赞同
19-12-03
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你说的太对了
19-12-01
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不能一概而论,纯技术的内向型人才有成果也能招人待见。外向型的人情商高,领导自然喜欢,升职快
19-11-29
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有同感。不是干好了就可以得到领导赏识,会哭的孩子才有奶吃。
19-11-28
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你说的是,工作能力证书对于一个内向的人固然重要,但是还要有眼力劲,也不是拍马屁,多思考,工作前置完善。
19-11-28
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会拍马屁是技术活,你不知道吗?正好可以射中老板的痛点,这个需要技术的哦。有眼力见证明这人思路敏捷,知道老板要什么?这样的人带出去才有面子,社交货币吗?但是老板如果心理没数,这样的公司最好不要去,因为真正的大老板都是知道谁能给真正带来价值的哦,而不是一味地需要这种人。
19-11-28
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我也是,只知道工作,最后功劳都是别人的
19-11-28
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这才哪里到哪里,如果遇到爱算计的人,一屋子人都给搅和了。
19-11-28
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