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#有话职说#内向的人升职慢,是真的吗?

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真的,内向是性格的表现,与社交能力有关系。升职靠的是能力,如果你的技术或工作能力超越别人可以弥补一些。因为升职涉及领导力,内向的的人,领导力往往要略势一些。

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0 条评论

👍透彻
19-11-28
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内向的人领导力应该往往强些,不是弱些,领导一般很少说话,一说话就是金口玉言,有杀伤力,那些性格外行的多数只中层领导,对上献媚,对下自以为是,对不上不下夸夸其谈,而许多外向的多数做销售,说话心与说不一,养成了个说出的话很难知真伪,所以这样的人真正的朋友不多,也许当时附和多,但惠难与共的朋友几乎没有
19-09-11
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