就本人而言，自从我16年高考志愿填报护理专业开始，周围人就开始和我论道说男护非常吃香，好找工作，但是等我毕业以后，我才发现男护真是处于一种非常尴尬的位置。 首先，基层小诊所小医院对男护没有太大的需求，发展潜力十分有限(长期稳定低薪对于男生来说没啥前途，况且现在好一点的医院招聘护士都注明非应届生二甲以上工作经验)，开不了合适的工资，又没有锻炼的环境，就导致了现在基层医疗机构几乎看不到男护的影子。 其次，考各大三甲医院又面临着和所有男护竞争仅有的几个名额，因为基层医疗机构吸纳不了男护，所以往届和应届生都堵塞在三甲医院这里，而每年三甲医院的招聘男护的名额往往要比女护少一半以上，就拿我家这里的市中医院来说，今年备案制招聘报考人数大约护理3000人，男护大约500人，这就让人产生了一种男护竞争小，“吃香”的观念，但是再看招聘人数，护理+中医护理140人，男护仅30人，录取比例分别是1/21，1/17，女护和男护的竞争差距实际上是不大的。 所以这就是为什么感觉难找工作的原因，小诊所小医院不适合男护，而三甲医院6％的录取几率考不上也很正常(护士资格证通过率是68％比较比较)，至少我们班到目前为止考上三甲的，好像就一个。 此回答仅适用于专科及以下学历，本科以上自动无视。