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#HR社区#为什么公司里同事间很忌讳谈工资？
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#HR说：求职谈薪#谈offer谈薪资时，该找HR确认哪些信息？
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#奇葩公司#实发工资和面试的时候谈的工资不符，降低了薪资该怎么办？面试的时候是视频面试只是和公司副总口头谈的薪资
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#成都望子成龙学校#薪资及待遇
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#河南格恩阳光环境科技有限公司#公司怎么样？工资按时发么，谈的薪资能兑现么？
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先确认试期工资，按能力再确认转正薪资。这样的公司能不能去。
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岗位薪资待遇是4-6千，请问怎么谈工资？
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怎么谈工资能把工资谈在一个比较高的水平，没进公司前，如何了解一个公司的管理水平高低。
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接到面试邀约电话会先确认薪资水平么？
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正在发声
在公司很忌讳“谈工资”的情况下,要怎么确认自己的薪资水平？
赵先生 广东/衡阳师范学院很奇怪你的问题！ 一个人的工资是个人能力的量化提现。为什么要和别人比，为什么要关心别人工资！？ 个人的工资，觉得和自己能力匹配，那就努力干，争取升职加薪；如果觉得工资低于个人能力，那就努力干，争取能力提升、跳槽升职加薪！ 在这里问别人的工资，就是徒增烦恼！别人比你高，心理不平衡。你比别人高，别人心理不平衡！