这个首先是分清楚你的需求是什么? 你上班是为了什么？追求的是什么？ 再自己回答自己的问题，这种加班状态应该在面试中会说到的，可能是行业惯例，也可能是公司惯例，现在应该说你是不是应该坚持的问题，如果有提升、有学习空间、相应给你一定比较满意的报酬，就应该坚持!有人利用马云的话，误导了很多人，其实马云说的是有前提的，你有资格、有资本，你才可以任性，不舒服、不爽可以炒老板，但是中国企业发展历程，大多数不可能让你在企业感觉到很舒适的，辞职无非就是从一个火坑到另一个火坑!