首先你要想的是找应届毕业生，还是找有经验的平面设计师助理，这两个是有很大的区别的，应届生是没有做过这方面的工作的，所以一般都是想找一个和自己专业有关的工作方向，所以你要找应届生的话最好找学平面设计这行的学生比较好，第二就是工资方面高学历的学生一般都想工资高一点，但也不排除想磨炼自己的学生(不过相对来说很少），第三就是你所需要的助理是什么类型的，如果光是文案或是排版方面的，可以试试找找女生。第四如果工作很反锁一开始谁都干不好，所以不要对员工发脾气，适当的鼓励助理这样他们会有信心往好的方面去发展，而不是做几天就辞职了。第五满足你招聘人的需求，比如他想要工资高点或是提高自己那么你劲量满足在你承受范围内他们的需求，只要他们能把工作做的好就行。以上就是我所能想到的方法，希望对你有所帮助，谢谢。