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匿名用户
刚进入一家公司实习,看公司介绍的不错,但实际内部制服很不完善,我在的部门两个经理不管事,一个科长请假面试准备跳槽(剩下我一个新人),而且这种情况是公司中层干部的普遍情况,请问,我还有继续呆下去的必要吗?
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刚进入一家公司实习,看公司介绍的不错,但实际内部制服很不完善,我在的部门两个经理不管事,一个科长请假面试准备跳槽(剩下我一个新人),而且这种情况是公司中层干部的普遍情况,请问,我还有继续呆下去的必要吗?
Zachary嗨,你好 很高兴回答你的问题,帮你答疑解惑: 第一,你得了解公司的业务情况和实际管理水平,不能够通过表面的分工和离职现象取舍,可以再多观察一下,并结合老员工的评价综合判定。 第二,你来公司之前的目的是什么?公司运转速度与部门业务特点有关。如果组织庞大,有的部门就是比较清闲,有职能式部门、有项目式部门,当然薪酬和付出是有关的。 第三,既然实习就要选择好平台,选择了就要沉下心,自己分析清楚,不能三心二意。关在笼子里的鸟儿和林子里的鸟一样吗?虽然归根结底都是为了生存和觅食!你说啦!呵呵 多思考!不谋全局者,不能谋一域!加油吧!