提问
发动态

没有新消息

更多内容

首页 问题 回答

#泰高中国#明明很匹配，最后给了个不匹配，真不懂这些HR的思维模式

这家公司的面试人员很没素质，完全不尊重人，问的问题感觉为了刁难而刁难，根本不是为了找适合岗位的人，知识面也窄，说的东西听不懂还一幅藐视的姿态，面了半天没问多少跟工作相关有用的东西，浪费时间和感情，让人感觉很膈应

5 赞+1
0
评论

0 条评论

匿名
现在有几个人事的素养高，我印象里就外资企业好一点。
19-12-12
赞0
回复

问题来自于

#泰高中国#明明很匹配，最后给了个不匹配，真不懂这些HR的思维模式

11576

阅读

3

回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划 职Q每日打卡 🔥做得一手好菜 职场相亲角 找工作找工作 披荆斩棘的老哥 乘风破浪的小姐姐 当代斜杠青年的自我修养 我的微笑☺ 今天你做了哪些努力 锦鲤许愿池 一张图证明你的颜值 甜甜的恋爱