秋招最难的部分就是面试了，作为秋招面霸的我还是有些经验可以分享给大家的： No.1自我介绍 面试开始前，HR通常会一边查看你的简历，一边让你进行自我介绍。有些同学会认为自我介绍只是走个过场，但事实并非如此，自我介绍是建立初始印象的最佳利器，做好自我介绍，面试就成功了一半。 在自我介绍过程中需将时间控制在3分钟左右，介绍的时间越长，重复说明的内容就会越多，造成逻辑混乱，消耗面试官的耐心。 除了时间之外，也要避免复述简历中的内容。在简短的自我介绍结束后，我们可以将简历中的实习经历展开来讲，这样也会引导面试官聊接下来的话题。 No.2实习经历 实习经历是面试官最为看重的部分，也是与竞争者拉开距离的好机会。在介绍实习经历时，可参照PAR原则。 P—Project：背景描述 A—Activity：行动部分 R—Results：结果 依据PAR原则，可以这样介绍自己的实习经历： P：在实习工作中，我主要负责公司产品的校园推广和销售工作 A：调研校园人流量最大的时间，选取活动场地，策划活动流程 R：推广活动共计销售商品500件，累计1000人成为我们的会员 面试时，可以参考上面的模板，大家秋招加油！