1.工作中多注意员工的状态，掌握员工的性格及喜好，平时多于队员谈心，让员工多了解一些工作要求及行业需求，树立队员的工作热情，把平时的工作当成一个技能来学习，在工作中遇到困难要细心给予安抚，培训队员自信心. 2.要求别人的同时也要严于律己，榜样作用也很重要。