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#检验科医师#面试之后确定了周一入职，过了两天人事又说推迟两周入职，具体时间再通知。这是什么情况？
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#郑州迪安图医学检验所有限公司#人事初试，部门经理复试，最后也没有结果，部门经理让人事再联系，后来一个电话也没有，不了了之，不靠谱
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我现在电话面试完了，部门经理还给开了工资，已经跟人事约好现场面试时间，这样子去现场面试，入职的机会有多大？
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最后一面和人事副总裁聊的，入职机率大吗
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跟人事确定好了薪资入职时间，然后人事说去走offer审批流程，一天多了还没接到offer，要去问问吗
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人事让推迟一天入职，部门经理让按时入职
按照正常来讲，需要听从部门经理人的建议，之后你的领导也是他，如果你听人事的话那之后入职相当于目中无领导，很难做好事 另一个角度，人事只是负责招人，也是根据部门经理要求招聘相应人才，入职时间可根据候选人或者公司需求来安排，如果部门经理有特定时间就会按照部门经理的要求时间入职的 另外就是如果你担心不好做人，那么直接点让部门经理跟人事沟通好之后再联系你具体的入职时间