发动态

没有新消息

更多内容

#吉林省万家医药超市连锁有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

桃花笑

优势我没看到,但是公司的素质让我不敢恭维。前一天下午打电话给我约第二天上午10点面试人事经理岗位,第二天我准时到公司附近,打电话沟通具体位置,被告知已经招聘到人了,如果已经招聘到人为何不通知面试者,或者觉得我不适合,打个电话费劲吗?我打车过去花了20多,路上觉得有点远,但是觉得应该诚信也希望是一家好的公司,所以还是决定去看看。给我的反馈真是惊喜,奉劝各位要到这家公司面试上班的同行慎重考虑,面试环节很能看的出来一家公司的水平,至少对我来说这样的公司永不考虑!

46 赞+1
2
评论

0 条评论

这公司是挺有意思的,主动问我是否对人事经理岗位有意向。我回复有,又投递了简历。致电给我,开头就问会不会开车。我说有证,驾驶不太熟练。就让我先过去,电话里我问我是否符合公司招聘要求。结果对方答,“不好说,第一个问题你就没回答上!你先过来再说吧”这也太逗了,第一个问题是问我会不会开车,你说我没回答上?既然决定不符合,你让我过去干什么?折腾着玩儿?
20-09-22
赞11
回复

感谢您的分享
20-03-24
赞4
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445