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#行业心得#想让求职的人避坑🕳️
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#行政#面试了两家公司，一家商贸公司，做财务的，月休两天调休，每个节假日都休两天，上班时间从八点到下午五点半，试用期3500，转正4000，没保险，让我节日后去上班；另一家科技公司，行政助理，面试只说工资3000+，没说具体薪资，试用期和转正工资一样，转正才买五险，双休，请问该选择哪家？
24回答
#财务#帮我分析一下，才毕业的不知所措，找工作好难
7回答
关于工作面试跟入职不一致的问题该如何解决
1回答
想知道面试说好的工资然后签合同后变卦公司合同工资变成了这样的构成，这合理嘛？
4回答
我今年辞职准备找新工作，面试了四五家公司，有一家公司让我周一去上班，但有点远而且环境也不是很好，当时面试的时候也没有看作品之内的，就看了一下我的简历然后就让我去上班，但是工资福利这些还可以，我该不该去呢？我下周一还有面试，不知道该不该放弃这个公司去面试其它的？
3回答
收到offer和等待复试怎么选择
2回答
本人女，27，各位大神帮我拿下主意：网商天下互联网公司做搜狗客服试用3个月2k（三月考核，可能被刷）转正2k+500绩效，离家远些，单双休；亚西西服微信公众号运营+行政之类的工作，试用2200左右，转正3k左右，单休，离家近些。都是半年左右交五险，两个都通知上班，想问不知道哪个发展更好些
3回答
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面试一家规模50-100人左右的空调制冷设备的制造型民营企业，面试当场就让入职，方？？
骑驴追火箭你没了解一下这公司是什么时候成立的？如果是新公司，从你描述的换进来看，也属正常。小企业不像大公司办事流程那么繁琐，如果他真的是家新公司又急需招兵买马，当时决定录用也不是没有可能，但是是否值得去，也并不是靠这两个条件就能确定，最终决定权还是在你。