首先你得能力不用说，老板也是真心实意的留人。 但是，你换个角度想想，你在这个公司做出的成绩，换个平台就会发挥的更好？就会干的更长远？ 其实，工作量大应该不是问题，你以前就应该工作量很大的，以前能做现在就不能做？我也不建议减少自己工作分摊，因为你的能力恰恰是通过这些工作体现出来的，如果你已经做管理就要学会放权，管理好手下的人。