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#求职日记#我想问一下，现在问一下工作时间和待遇问题就直接被拒绝，现在面试都不允许问了吗？
4回答
#面试技巧#如果面试HR直接问你薪资待遇可以直接说吗？
1回答
hr什么也没问直接让你过去面试，是为了冲kpi吗？
1回答
一个HR啥也没开始问，就直接让你来面试，问她福利待遇，她只说很好。这是个什么套路？
3回答
如图，想问一下这种直接喊过去面试的靠谱吗。。。
3回答
想问一下哈，收到电话邀请面试后需要问hr什么问题么？还是直接约个时间去就行？
2回答
老师 面试官问 你还有什么问题要问的嘛 我能直接问他我有没有通过面试嘛？
2回答
问一下大家，什么都不说直接让过去面试的公司怎么样？
3回答
面试对方问完你问题 然后关于公司啥也不介绍 上来就问你有什么要问我的吗 这意思就是直接被淘汰了呗
1回答
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麻烦问大家一下，一般面试可否直接问HR薪水以及公司其他福利待遇等问题? 如果直接问底薪多少会不会面试被刷下来呢
马化祥云自然腾这个可以问。委婉一点，不要那么直接就好！具体可以这样讲:“公司的薪资结构是什么样的啊等”。在应聘过程中不要太被动，也要让雇佣方感受到选一个好的人才没那么容易！