没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#工作中的困难时刻#遇到一项目部把外聘与自己员工区别对待该怎么办，
外聘与正式的干的同样的活，发各种精贴奖金继续劳保啥的只给他们正式员工发，对外聘人员只有基本工资，但是加班干活啥的外聘从不缺席，积极往他们圈子里面挤，毫无效果
4844
阅读
1
回答
我要回答
推荐阅读
#中交路桥北方工程有限公司#有多少朋友是正式员工？
2回答
#中建三局一公司#外聘和正式员工有差别吗？
1回答
#中建八局第一建设有限公司安徽分公司#上岗后后算劳务派遣、正式员工、还是外聘人员？
4回答
#中煤中原(天津)建设监理咨询有限公司#员工（监理工程师）转为正式员工后（非外聘人员）工资能有多少
0回答
#北京航空材料研究院有限公司#入职是正式单位员工还是外聘人员
3回答
#职业规划#请问现在央企/国企单位为什么都采用两种用工形式（正式职工/外聘合同用工）通常外聘合同工多于正式职工。
7回答
#轨道交通设计师#2年轨道交通线路设计经验，年收入8万，有点看不到前途。
0回答
一脚从中水电正式员工里面走出来，到了中建为什么成了外聘，连劳务派遣都不值得拥有吗？还推荐吗？
3回答
同一个城市的国企外聘人员和小私企正式员工，工资待遇差不多，这要怎么选呢？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#工作中的困难时刻#遇到一项目部把外聘与自己员工区别对待该怎么办，
吴先生个人陋见，其实相对利益来说。守护自己家的员工肯定性！因为外聘流动性大。有对比就有伤害。平常人有平常心，做好自己就好。