我个人想法，对于干的好的，要不吝啬赞美，树立榜样。条件允许可以申请奖励。对于日常调皮捣蛋，不听指挥的，需要好好谈谈，找找重点。对那些惯犯，坚决清除。第一次，我会跟你谈，第二次，按照规章制度来，第三次，抱歉，你可以走了。办事一定要公平公正公开。