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我要长蘑菇了
目前在找工作阶段，遇到一家公司，工资是分成基本工资＋绩效，比如9000的工资，是7200➕1800的绩效这样发，而且试用三个月没有绩效，过了试用期才有，并且绩效季度发放，相当于我半年之内不能拿到，大家觉得靠谱吗，很着急，在线等😧
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目前在找工作阶段，遇到一家公司，工资是分成基本工资＋绩效，比如9000的工资，是7200➕1800的绩效这样发，而且试用三个月没有绩效，过了试用期才有，并且绩效季度发放，相当于我半年之内不能拿到，大家觉得靠谱吗，很着急，在线等😧
风中杨树你可以看一下这个公司规模，以及了解一下公司的新闻是否有拖薪欠薪的情况。 如果没有的话，我认为没有问题，公司的薪酬制度肯定都不一张，这个有点类似年薪的计薪制度。 半年到不了你手里的也只是一部分不会影响到你的生活支出。但合同里要看清楚，如果将来辞职，压的这几个月的绩效奖金怎么算的？