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对于那种年龄大，既不专业，又不听话，还不愿意学习的人该怎么办？
王女士鼓励员工学习，在公司制度下，给予人员最大的奖励制度。对于屡教不改，恶意损坏公司利益者，为维护员工友好的生产环境应予以解雇。严重情节者应予以法律追究责任