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#机电制造类研发#大家好！我在富士康是一名工程师，说白了就是技术员，底薪5000，富士康加班多，算上加班平均每个月都是8000+，我今年26，但我却在富士康干了四年了，每天都重复一样的工作，天天和机器打交道，很烦，最主要的是刚来部门两年的主管和我不对脾气，这两年我的绩效特别差，总是受气。我该怎么办
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#机电制造类研发#大家好！我在富士康是一名工程师，说白了就是技术员，底薪5000，富士康加班多，算上加班平均每个月都是8000+，我今年26，但我却在富士康干了四年了，每天都重复一样的工作，天天和机器打交道，很烦，最主要的是刚来部门两年的主管和我不对脾气，这两年我的绩效特别差，总是受气。我该怎么办
余生调部门，或者调厂区，最重要的你要去学习一些有技术有技术含量的东西，你这个设备维修怎么说呢，出去不能说找不到工作，但是肯定给不了你在富士康这么高的工资，而且待遇比这要差多了，不要自己辞职，领导你看不上我，那你干掉我啊，如果他做的实在过分想法调部门，如果不想调注意收集他平时针对你犯规的证据，找工会找领导，你连绩效都那么差了，你还怕个啥！！！最后劝一句多认识点人，最好学习学习设计，现在设计是主流，多个技能多条路！