你确定想好了做行政吗？行政初期5年内都是需要学习很多知识和做很多打杂的事务的(行政属于后勤支援)。因为行政6模块基础知识涉及的内容比人事6模块基础知识多得多。所以很多小公司或者中型公司机制架构不完整行政学不到东西，因为没有那么多的岗位或者公司管理层都混乱。这就是为什么变成人事行政是一个岗。行政还比人事弱。其实公司的总助，总裁助理，特别助理，综合助理/主管其实都属行政岗位。行政才是编制公司组织架构图的岗位。最后给你一句话行政重点在政其次在行；人事重点在事其次在人。到初期的菜鸟需要颠倒一下！