我就是培训出身的，我个人的感觉培训的老师水平也没有特别高，因为我有同期同学培训完后自己就成了讲师，所以门槛有多低可想而知，当然这可能只是个例，刚开始完全不了解，我听培训的老师讲，后来自己慢慢有些明白，感觉老师水平也就那样，之后也不听课自学，也是早早出来找工作（我本身有一定基础），按理来说，除了传统的知名培训机构，如果自己的员工够优质，完全没必要办培训。如果我是老板一个明明能创造更大价值的团队我为什么会让他们去做培训这种东西呢？真正的业界强人自然更倾向于去发挥自己更大的价值，除非他是想退休佛系生活。个人见解

说是这么说，我并不反感培训，但是很多公司打着这个名义来赚钱，我就觉得不舒服。首先他培训的话，如果是个正规公司还可以，如果不是正规公司我又何必呢？