离职多对于面试官来说可能把您招来过不多久您又要走，这是他们肯定会思考的问题。您其实可以回答他们为什么您会频繁离职的原因，比如原公司体制有问题，原岗位学不到东西什么的，别说成您自己的问题，另外能突出您喜欢学习有进取心，比较正面的，这样面试官也会比较容易接纳。到一个新地方首先肯定要熟悉环境，经常离职到哪里都是新人，所以最好还是定位好自己找好工作安定下来才好。