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年底分红和年度十三薪,该选哪个?
面了一家公司,年底福利有两种模式。一种是十三薪,一种是年底分红。十三薪的话月薪可以接受,分红的话月薪要低1k(低于期待值)……据面试官透露年底分红很多,但具体细节却不肯说。想问问这种是否是套路?为什么要设计这种模式呢?
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年底分红和年度十三薪,该选哪个?
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