分享身边例子，为啥大家会有这样的感觉 很多年轻人抱着美好的愿望，指望自己从此能拾阶而上，最后跳槽成为上市公司CFO，但实际上这种路线的成功概率确实很低。 在四大当中混资历，混上三年最多是个AM，混到五年以上，才有可能是Senior Manager，只有混到7年以上，当上Director，将来从四大跳槽出去，才有可能去甲方公司当个小财务部门的老大，最后再熬几年，才可能成为CFO。 所以四大确实能够量产CFO，但倒在半路上的人，多的没法统计。 每个在四大混的新人，面临的真实情况是，连当上个主管都非常困难，因为二八定律永远都存在，一个集体中，注定八成都是陪跑的。 不是说陪跑的，就能力不行，而是僧多粥少，连表现的机会都不给你。