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匿名用户
29岁，法学硕士，已婚未孕，2年律所经验，因为没有自己案源收入太低想跳槽法务。。投了快一个月简历了，都在问生孩子问题，最后也都是因为这个被拒。。
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#简历修改#请各位大佬指点一下简历的问题，跳槽投用户研究岗位，基本上在线简历就给我拒了。。
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28岁，已婚未孕，是不是百分之90的公司会拒
25回答
29岁已婚未孕，会计工作好找吗？
0回答
姐妹们，求问个问题哈，就是已婚未孕的妹子去应聘怎么回答面试官问生孩子的问题？我都29了。未来一两年没打算，但我也不能保证一辈子不要孩子啊。。。
2回答
已婚未孕被拒门外怎么办?
0回答
已婚未孕，29岁换工作
0回答
本人32岁已婚已育。。一直有从事建材销售类工作就是营业员类的。现在想侧重照顾孩子。孩子已经小学。。对工资3000-4000就可以。但是想双休。。请问大家有这样的工作吗。。在长沙。。
1回答
过几个月过27岁生日，女，已婚未孕，出去找工作应该会拒，如果问到什么时候要孩子，怎么回答比较好？
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难道快30岁了。未婚女。。就不能换工作了吗。。被社会淘汰了吗。。要抑郁了。。
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29岁，法学硕士，已婚未孕，2年律所经验，因为没有自己案源收入太低想跳槽法务。。投了快一个月简历了，都在问生孩子问题，最后也都是因为这个被拒。。
勇敢的小萝卜经历相似，已婚未孕且年龄较大，建议:1在面试的时候告知人事要孩子的时间计划，如几年内没有计划;2也可以反问用人单位，在没有生理问题的情况下，不能保证以后一直不生孩子。如我被录用，给公司创造价值或是尽心尽力为公司防范法律风险，并且稳定工作三五年或十几年的时间，反问用人单位再选择员工性别以及眼光上是否更加斟酌一下？3如果你真的选择近期要孩子，那就积极备孕吧，抛开这种糟心事的想法！ 不过，结婚后仍然选择积极工作，短期不要孩子，证明你也是一个对自己以及未来孩子负责任的人，无论各种选择，自己不后悔就好！