给业务员做培训的，内容包括产品知识，销售技能，增员技能，团队管理等等。 培训对象也按层级分： 1.准备入司的就是新人的基础知识和技能，还有公司的历史背景和发展前景。 还有刚入司的培训，转正后的新人有转正班，一般转正之后就会安排组织发展方向的培训，激发队伍增员意愿，发展自己的团队。 2.主管层级 一般就是组织管理类的培训啦，因为保险公司的产品和方案更新程度非常频繁，公司也没有办法全员培训，只能抓主管培训，回去教给自己的团队。 上面是常规性的培训，偶尔还会有针对新产品的讲师培训，训练功能组的培训