他们公司特殊能理解、要求公司所有人知道销售额也能理解，但是每个公司的体系和管理模式不一样，别人第一次去面试做为认识不知道原公司的销售额是正常的吧！但是在他们的眼里就是你这个人怎么的不行，本来面试就是双向选择，你觉得达不到要求不录用就完了，何必说面试者的前公司怎么不好呢。这也不是一个企业该有的作风....