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#有话职说#为什么讨好型人格在职场中很普遍?

迪士尼在逃公主

为什么每个公司都有复试这么一说。而且去了说不合适他们想早和公司有相关经验的人。那么我想问你第一次面试的时候就应该把不符合你们公司的要求刷下来呀。为什么还要通知去复试

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0 条评论

其实人事和面试hr是不同部门 ,人事让别人面试是有提成的,所以不管你什么资质,这种现象在大公司很普遍,老板是很聪明的,这样让大部分人员觉得公司在不停招人扩大发展
19-09-09
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就是公司项目还只是个预想就开始招聘,面试完有的过半年才给你消息。有的根本就没有消息了。
19-09-06
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这个理由我表示不懂
19-09-06
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不招人。干嘛叫面试。搞不懂
19-09-06
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这个时候就是要看眼缘了
19-09-05
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人事邀功
19-09-05
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有的公司就是不想招人,但是又想找解决办法而已!
19-09-05
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有的公司一年到头的不停招人,是人力部给管理层表功劳呢,还美其名曰——人才储备。
19-09-05
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第一次都不过后面怎么可能过
19-09-05
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刚开始人力部门只是根据简历来选人,但是又不懂岗位具体职能,又要给管理主管可选择,所以需要陪练。
19-09-05
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