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#采购/供应链/材料管理#小孩刚4个月,我现在的公司经营不好,每天没有事做,但是有哺乳假,方便照顾小孩;还有就是我上一个公司采购经理让我回去采购,以前的公司规模较大,发展前景特别好,工作压力大,工资比现在的高不了多少,而且离家很远,来回上班车程就接近4个小时,照顾不到小孩。我很纠结,到底要不要回去上班?
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#采购/供应链/材料管理#小孩刚4个月,我现在的公司经营不好,每天没有事做,但是有哺乳假,方便照顾小孩;还有就是我上一个公司采购经理让我回去采购,以前的公司规模较大,发展前景特别好,工作压力大,工资比现在的高不了多少,而且离家很远,来回上班车程就接近4个小时,照顾不到小孩。我很纠结,到底要不要回去上班?
其实当你问这个问题的时候心里潜意识就决定了要离职,因为人的一些举动都是周围环境影响的,现在我也处于要离职的纠结中,只是在权衡利弊,第一孩子的成长只有一次,但是如果有人给你看孩子的话应该可以放心去工作了,因为以后孩子的开销太大了,你会发现只有经济还能给孩子更好的生活和教育。关于是否回到之前公司这一点我建议还是不要去,因为两点,1你回去升职空间有限,2虽然轻车熟路的,但是成长空间在哪?看看其他的工作,是时候给自己压力和动力,不然怎么给孩子一个好的表率和榜样。