没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
赵女生
#工程管理#你好!我参加工作超过10年,按说从一线到项目再到机关工作经验丰富,会编审施组方案、编制资料,连年管理公司体系通过外审,又有教授级高工职称,编写过企业制度、工法、专利,发表过论文等,又考取注册造价、监理、二建、安全、质量证书,可为何简历投出去对方总是储备就完事了,也不找我面试,我真是不懂,到底咋回事啊?
6461
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#工程管理#你好!我参加工作超过10年,按说从一线到项目再到机关工作经验丰富,会编审施组方案、编制资料,连年管理公司体系通过外审,又有教授级高工职称,编写过企业制度、工法、专利,发表过论文等,又考取注册造价、监理、二建、安全、质量证书,可为何简历投出去对方总是储备就完事了,也不找我面试,我真是不懂,到底咋回事啊?
张先生我个人认为,您的状态确实比较尴尬,咱们都是做工程管理的,您可能去一线做管理的可能性不大,大的企业其实并不确证,企业机关的领导岗位基本都是内部提拔,我想如果您仅仅只是找一份工程师的工作并不难,只是您的定位有些偏差,个人建议,找准定位,有针对性的投递,祝您早日找到合适的工作。