她他去踢秃秃好了1胡了1退4GJS卡提图天唐KKK他哭套路手机585551给8套路图糊涂8他来来啦噜噜噜据他邋遢8T1里1啊T18是5858518//@徐欣欣:没有经验，她们不要我//@匿名用户:工作经验很重要，你可以先找个规模中等的公司干着。。。再跳

我有经验，投了那么多简历都是和你一样，好多意向就是不联系，面试不多还都挂初试上了，俩家都是随便个人就来面试了，唉//@徐欣欣:没有经验，她们不要我//@匿名用户:工作经验很重要，你可以先找个规模中等的公司干着。。。再跳

没有经验，她们不要我//@匿名用户:工作经验很重要，你可以先找个规模中等的公司干着。。。再跳

你是否面临工资低，加薪难，能力提升慢，面临职业危机，陷入职业发展困境，生活不如意，这些您是否都遇到过？ 为什么那些资深的HR经理、总监要比一般的HR经理想法要多一些，薪水高很多，难道他们会更聪明？NO,答案不完全是，只是因为他们掌握了更多的HR的方法和技巧，这些技巧就像一门手艺，会被人总结出来，再传授下去，遗憾的是，并不是每个人都有置身名企的机会和良师传授的机遇，只能像蜗牛一样依靠自我探索和学习，感叹进步很慢，晋升艰难，加薪缓慢，工作中因为专业能力不够，常常举步维艰。 或许有些无奈，但这的确是一个事实。 并不是每一个人都能将梦想变为现实，不是因为他们不够聪明，不够努力，而是没有找到一个有效的方法。 租住在小而乱的房子里，甚至连自己深爱的女朋友也离自己而去。 如果你面临这些问题，那马上做出选择和行动，因为等待和抱怨解决不了任何问题。你唯一能做到的就是自我调整，自我学习，如

工作经验很重要，你可以先找个规模中等的公司干着。。。再跳