没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
我也是上月刚碰到这种情况，面试、复试的时候都是这好那好，等真正接手工作的时候，就跟你一样了，实在是气不过，坚持半月就坚持不下去了。后来我明白了，她这人的品行就是这样，或者这公司的工作氛围就这样，能适应就继续，不能适应就走人了，无所谓了。
19-09-03
赞0
回复
是呢！我也纳闷，他是城市经理，后来区域也面试沟通了，人事给我发offer的时候说，他们对我还是比较期待的。这还是一家比较知名的互联网公司呢。结果入职后陷入了囧境。先坚持一段时间吧，如果还没有好的改善 就骑驴找马了
19-09-02
赞0
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#有话职说#你遭遇过职场冷暴力吗？
正在这种环境下，新公司入职4天了，之前是城市负责人，现在换行业入职了营销主管的岗位，上级城市经理，和他基本是除非我先提出话题，否则基本没有沟通。四天了也没有任何工作。主动提出人员招聘团队搭建也被拖着。哎… 其他主管态度也是不冷不热的。可怜我这个销售出身亲和力比较强的人了！只能先坚持，全当作对自己的考验了。