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是障碍！虽然Dang和国家三令五申严禁就业歧视！还大张旗鼓扯继续教育大旗！可我就不说自己是做HR了解这个中缘由，你们扪心自问在职场中吃学历亏少了吗？不管什么原因，当初的第一学历只要不够出彩，后续什么自考成考再教育几乎都被sayno过！甚至出台相关政策的政府部门招考，非统招本科也是被排除在外的！有人说在职研究生/博士了解一下！我只能说太年轻了，10个在职几个干部？你看40岁左右的干部多少在职？所以如果想不被阻碍要么一开始就拿下垫脚石敲门砖，要么说真的不到一定级别没必要浪费金钱和时间去弄。

只能说成功上位的寥寥无几吧，但不能抹杀成功的多样性

成人自考不行吗？

难过了老兄，我也中专不知道是难过多少回了

哎呦可不是嘛！习惯就好

第一学历中专，后期自考本科。同样是接受教育，国外都承认你的学历，国内却分出高低，真恶心！区城投直接告诉我，学历不行。你到底是招有工作经验的？还是招学历？招学历，那就写清楚必须全日制本科！扭扭捏捏的吞吞吐吐的，做什么态？

已经不止三次被拒，地方城投一次，知名土地一级开发商一次，区城投下属公司一次。房建市政都干过，最后我了解到当时招聘单位用人的素质：用人单位项目经理连最基本的建设程序及技术要点都搞不清楚，瞎指挥，可人家偏偏就是能进去。我真不知道有些单位的人事是怎么回事？当然我太理想。可是我不明白，实践操作性很强的工作竟然不如一张学历。靠关系也不要太露骨，能者多劳可以，庸者位高权重，这是什么意思？难道这就到了天花板！所以我只能努力好好的考证，目前拥有一建、二建四本证书、职称证书。比别人要付出更多的努力，有什么办法呢？无权无势的！

对对，很多招聘说要本科的结果一样的继续教育本科怎么也比不了全日制尽管你经验丰富哎

您说的太对了，我就是成人自考的，原本以为没什么区别？但是都被公司拒之门外了。无论我的工作经验多么丰富，多努力，都无济于事。。。最近也在择业，挫败感很强。。。

低学历是否会成为成功的障碍？