没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事行政经理#人资部门得不到重视怎么办
6回答
#职场转型#，2022年想学习但始终找不到方向？
0回答
#财务#财务为什么一定要加班？
1回答
#高级管理#您好，张小姐，看了您的互动，非常意动，想向您请教下证代这个工作
0回答
上周去一家公司面试，跟面试官谈的不错，部门主管也面试了，但是我还处于在职的状态，也如实把情况都说了，前几天打电话说和经理约了时间复试，结果那天我工作特别多，实在走不开，我就跟他说，帮我再约个时间，他也说可以，结果就不了了之了，我想问问我是不是不应该这样，我是觉得虽然我打算换工作，但是我也不能不负责任，但是这样对方公司会不会觉得我不够重视……
5回答
在一个公司工作三年，老板不重视财务，而且三年工资没涨，我一个人做出纳兼人事，企业管理混乱，家族企业，都是亲戚在工作，不公平现在特别严重，放在明面上，公司环境特差食堂也差，本人26岁，本科毕业，我这样出去能找到工作吗？
5回答
感觉我们财务总是被欺负，是不是财务部在每一家公司都是弱势部门？
50回答
新入职一家公司，目前一个半月。公司算我一共四个人。
2回答
有没有觉得市场部工作特别务虚，好像整个部门就是打杂的，不受重视，属于公司没有地位话语权的部门？市场部经理工作特别的憋屈？尤其是民企舍不得花钱，市场部基本名存实亡？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#高级管理#一个公司对财务部门特别不重视，是所有公司都这样还是就这个奇葩公司这样？
陈先生差钱留下，少说听话多做