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匿名用户
#职场聚焦#遇到点问题,望指点迷津~
现在,有一家所谓的国企招聘合同管理专员,面试通过告诉我入职,但是我目前也是正在一家刚刚创业的公司担任人事行政专员,入职没几天,每天目前只是招聘工作,公司从事知识产权的,感觉公司没有前瞻性,也没有办理入职手续,来了就开始上班,公司正在起步,各个员工感觉没有什么积极性,本人目前正在考人力资源三级证,所以现在是否要去国企那家工作还是继续留在这家创业公司,还是再找找其他的工作机会?
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#职场聚焦#遇到点问题,望指点迷津~
我十多年的工作经验告诉你,还是去国企好一些,因为毕竟是国企,规模在那摆着,创业公司虽说有前景,可是规模不行,将来跳槽,你的履历也会漂亮,一个有千百人的国企工作经历和一个有着百十人的工作经历,当然前者优势大。虽说国企都是混饭吃,没什么前景,但是我觉得你现在的工作也没什么发展,没什么技术含量,但是前提是这个国企你一定能进的去,别芝麻西瓜一个也没拿到。如果资历够,或者找培训机构能帮你报上名,直接考人力资源二级或者一级,三级证没有含金量,不用浪费时间或者金钱